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Führungskräfteentwicklung
Die Aufgaben einer Führungskraft sind individuell, so wie die Mitarbeiter auch. Um andere erfolgreich führen zu können, ist es wichtig, den eigenen Führungsstil zu erleben, um eigene Rückschlüsse zu ziehen. Im Unternehmen und in der Gesellschaft ist es schwierig ein ehrliches und wertungsfreies Feedback zum eigenen Führungsstil und Auftreten zu bekommen. Wie nehmen mich meine Gesprächspartner wahr, wie möchte ich wahrgenommen werden?
Mit den Pferden als Co-Coaches finden Sie Ihre Antworten. Neue Erfolge beginnen mit einem neuen Weg.
Erfolgsträger entwickeln sich in der Reithalle.

Führungskräfteentwicklung: Über mich

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