Die Erfolge von morgen

Wie wäre es, wenn Ihre Auszubildenden nicht nur ein Team, sondern richtig gute Freunde sind?

Was wäre, wenn Ihre Azubis sich als Einheit sehen.

Was ich Ihnen sagen will?

Sie sind alle auf dem gleichen Level und haben alle mit ähnlichen Herausforderungen während der Lehrzeit zu schaffen. Es ist bestärkend, solch einem Zusammenhalt zu haben und jeden Tag aufs Neue auf die Gesellenzeit vorbeireitet zu werden. Ich erinnere mich noch gut an meine Lehrzeit.

Lehrjahre sind Gewiss keine Herrenjahre, aber mir Leuten auf Augenhöhe viel amgenehmer.

Was ist Ihr Mehrwert durch Azubi zusammenhalt?

Eine starke Bindung an Ihr Unternehmen. Sie bilden aus, um hochwertige Facharbeiter zu bekommen, bei denen Sie wissen, woran Sie sind. Es ist ein Jammer zu sehen, wenn diese hochgefragten Fachkräfte nach der Ausbildung dem Ausbildungsbetrieb den Rücken kehren.

Persönlichkeitsentwicklung bei Azubis zeigt auch schnell, wer welche Richtung einschlagen kann. Führungskraft oder Spezialist? Das Zeug zum Meister, Techniker oder vielleicht noch ein #Studium? Gezielte Förderung der #Mitarbeiter macht Ihr Unternehmen langfristig unschlagbar. Garantiert.

Wäre schön, wenn diese Fachkräfte auch bleiben. Heute sind es Ihre Azubis. Morgen die Erfolgsträger Ihres Unternehmens.

Erfolgsträger entwickeln sich in der Reithalle.

-Selina Dahlmann, GF